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旬阳:三项措施盘活乡土人才队伍

2020-12-23 22:32| 发布者: 安康新闻小助手| 查看: 1

  陕西省安康市旬阳县积极探索路子,创新措施,从抓培训、给位子、建机制抓起,盘活农村乡土人才队伍,培养了一大批推动经济发展的骨干力量。  抓培训,挖掘人才骨干。该县通过全面调查摸底,对全县22859名各类 ...

  陕西省安康市旬阳县积极探索路子,创新措施,从抓培训、给位子、建机制抓起,盘活农村乡土人才队伍,培养了一大批推动经济发展的骨干力量。
  抓培训,挖掘人才骨干。该县通过全面调查摸底,对全县22859名各类农村乡土人才,按照种养殖、加工、乡村医生、民间艺人、经营管理、生产能手、产业大户等类型,分门别类地进行实名登记建档,实行动态管理,跟踪服务。针对各类人才的不同需求,组织县内外各种骨干技术力量成立科技服务队,积极实施县校合作、县院合作,采取理论课堂+基地观摩+实践操作等综合培训模式,深入到农村田间地头,手把手、面对面现场指导农村乡土人才解决技术难题,把理论课堂搬到产业基地、生产现场上来,满足不同人才的培训需求,增强了培训的针对性和实效性,培养了一批农村拔尖人才。目前,全县共开展现场教学366场次,培训产业大户、致富能手、返乡农民工5.6万多人次,培育技术标兵1056人,他们都成为某一行业或产业发展的领头雁。
  给位子,搭建发展舞台。该县注重把政治素质好、懂经营、善管理的农村实用人才及时纳入村级后备干部队伍中来,进行重点培养,对特别优秀的,及时补充到村两委班子领导岗位上来;对于没有选到村级两委成员中来的,及时让他们担当村级信访协调员、计生专干、中心户长等职务,做到不拘一格用人才,充分发挥他们的作用。近年来,先后有2697名致富能手充实到村级两委班子,163人担任村两委主要领导,形成了致富带头人+村组干部+产业协会会长于一身的“能人”带动效应,为人才发展和带领群众共同致富搭建了广阔的舞台。
  建机制,优化创业环境。该县始终坚持对高级专业技术人才在政治上高看一眼,生活上关心一点,福利待遇上照顾一点,不断优化人才创业发展环境。先后出台了《旬阳县关于加强人才工作的意见》、《旬阳县鼓励农民进城镇创业若干优惠政策》、《旬阳县创业帮扶贷款财政贴息实施办法》等相关政策,在县纪委设立专门优化环境办公室,专门受理并协调处理关于投资环境方面的有关投诉、举报等问题。建立了人才关怀帮扶基金,在市场准入、资金投入、税收减免、技术改造、社会保险、项目审批推介等方面倾力支持,努力把各种项目资金向创业人才倾斜,鼓励和吸引各类人才来旬创业,支持农村实用人才带头致富、带领群众共同致富,真正做到培养一个人,带动一大片。去年以来,全县共为农村各类人才提供创业贷款1963万元,为600名拔尖人才提供创业帮扶资金690万元,减免各类税费260余万元。
  旬阳县通过采取得力的人才工作措施,呈现出了人才活,产业兴的良好局面,涌现出了一大批创业标兵。先后有养殖大户吉兴兰、李胜爱荣获全国“双学双比女能手”、“创业创新标兵”称号;潘厚德、何升义等七人获得陕西省首届“创业之星”称号,杨官运荣获陕西省“创新之星”荣誉称号。


来源:安康市人民政府
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