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紫阳县全面推行镇卫生院院长竞聘上岗

2020-12-23 22:32| 发布者: 安康新闻小助手| 查看: 1

  为进一步深化基层医药卫生体制改革,全面提升基层医疗卫生机构管理服务水平,紫阳县按照医改工作的总体安排,从人事制度改革先行入手,坚持“公平、公正、竞争、择优选人”和“以能聘岗、以绩评优、择优聘用、能 ...

  为进一步深化基层医药卫生体制改革,全面提升基层医疗卫生机构管理服务水平,紫阳县按照医改工作的总体安排,从人事制度改革先行入手,坚持“公平、公正、竞争、择优选人”和“以能聘岗、以绩评优、择优聘用、能上能下”的原则,对全县21个镇卫生院院长全部实行公开聘任。
  此项聘任工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、公示任职的程序进行,聘任期限为4年,期满后重新进行竞聘上岗。目前已有63人参加了笔试和面试。
  公开竞聘上岗的实施,进一步加快了镇卫生院内部管理体制改革,激发了乡镇医务人员工作的积极性,极大地提高了镇卫生院工作效率,推动了农村医疗卫生事业的健康发展。


来源:安康市人民政府
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