恕我直言，安康想发展，官方急需引进以下三类人才

金州枕下藏金88 · 发表于 4 天前

先看下面两张图，第一张是重庆，第二张是安康。我们城市中的两条火车站间为什么不能像重庆那样，种上樱花树呢？而是选择凌乱不堪？每当春季樱花盛开的季节，火车经过，旅客隔窗相望这片花海，实在是美极了，对安康这座城市的印象立马提升不少，说不定因为这片花海爱上安康，中途下车欣赏。
图三，是瀛湖游客接待中心打造的帆船，被官方列为重要景点，事实上这船也太小儿科了，能有多少吸引人的地方？散发着安康旅游粗陋平淡的基本面。
以上作为引子，下面进入正题，来说说官方急需引进的三类人才。
1.城市美学管理师。招聘年轻人，艺术类专业毕业，对审美有独特的见解，人要求比较感性，有艺术气质。天天穿梭在安康城市的大街小巷，寻找城市美化的灵感，增加城市艺术气质，并及时纠正感官丑陋的一年。诸如开篇的轨道边的那片花海，就是出自他的灵感；城市里老旧的建筑，可以实施涂鸦；汉江的大树，可以挂上千纸鹤等都是他的工作成果。这样的城市充满活力和年轻的元素，不能不爱啊，能吸引年轻人安家。
2.旅游规划和建设总工程师。安康旅游规划是短板，了解游客心里的人寥寥无几，不知道游客爱看什么，爱玩什么，什么景点能火，能让人过目不忘。安康旅游长期落后于周边任何一个地区，没有5A级风景区，没有网红景点，缺乏旅游爆点。这个总工程师，就是弥补安康这类旅游人才的匮乏，解决上述问题，当然需要至少主导过一个国家5A级景点，一个网红景点的实战经验。
3. 城市与区域竞争力研究员。现在的城市你追我赶，尤其周边城市禀赋相似竞争不可避免，隔壁在振兴中药材，你安康知道吗？隔壁把某某某企业招来了，安康要不要出击？隔壁去年经济增速比安康高，原因何在？安康要不要学习？这都是研究员需要去调研，为官方决策提供支撑的。俗话说，知己知彼，才能百战不殆。
除此之外，安康官方还急需哪些人才，请你在下方留言。

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