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安康市人社局多措并举 推动金秋招聘活动开展

2021-1-1 19:23| 发布者: 追上前面的| 查看: 94

(通讯员:王磊 罗娜)为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署,助力企业发展,加大对重点群体的服务力度,实现更高质量更充分的就业。近日,安康市人社局组织开展了为期一个月的“稳就业政策助力, ...

(通讯员:王磊 罗娜)

为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署,助力企业发展,加大对重点群体的服务力度,实现更高质量更充分的就业。近日,安康市人社局组织开展了为期一个月的“稳就业政策助力,保就业服务筑桥”为主题的“2020年金秋招聘月”系列活动,活动期间全市共举办招聘活动38场次,512 家企业参加,提供就业岗位 17622 个,达成就业意向1230人。

一是精心安排部署。为推动活动开展,市人社局、市退役军人事务局、市总工会、市工商联共同研究制订了《2020年金秋招聘月活动实施方案》,各部门明确分工,落实责任,确保了全市“金秋招聘月”系列活动顺利开展。

二是扩大宣传影响。为扩大“金秋招聘”的认知度,利用网站、电视台、微信及公共就业信息平台、宣传车、手机短信等多种渠道大力宣传“金秋招聘月”系列活动的内容,营造积极的创业就业氛围。各县区还在重点镇和人口密集场所设置宣传服务点,为企业和劳动者送政策、送指导、送服务。

三是加强信息服务。在“金秋招聘月”系列活动中,全市人社部门人员深入企业、镇、村开展劳动力就业状况调查摸底,重点掌握企业用工需求、未就业人员求职意愿等相关信息,在活动期间做到有的放矢,有针对性的为广大求职者和企业提供服务。

四是不拘一格求实效。为落实苏陕劳务协作协议,组织开展了常州与安康对口县区企业现场招聘活动,进一步拓展就业渠道,搭建就业平台,帮助有就业愿望的人实现就业梦;积极开展网络招聘会,集中推送就业岗位,引导企业和求职人员网上招聘洽谈,促进供需双方精准匹配;镇、村工作人员还深入到群众家中,向未就业群众推送岗位,让群众“足不出户”就能获得岗位信息,真正做到精准定位,精准发力。

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张小明

来源:精彩三秦
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