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安康岚皋交警队伍正规化建设成效显著

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发表于 2021-5-20 13:58:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
时代法治网讯(李思科 张荣 通讯员 边冬冬 宋家珍)岚皋县公安局交警大队在队伍正规化建设中,以打造“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的过硬公安交警队伍为目标,以提升队伍依法履职能力为核心,以深入推进队伍正规化建设为主线,明确定位,找准坐标,完善机制,深化革新,民警队伍整体素质和战斗力明显提高,始终保持违法违纪零发生,有力推动了全县道路交通安全管理工作的顺利开展,为推动公安交管工作适应新常态、抢抓新机遇、创造新业绩提供坚强有力的思想组织保证。

一、坚持政治建警,夯实思想政治基础。 一是强化理论武装和思想引导。结合“三会一课”制度,深化《党史》学习切实做到融会贯通、学以致用,用正确的理论武装充实头脑;二是扎实开展“队伍教育整顿”专题教育活动,通过专题研讨、集中学习、剖析思想、召开组织生活会、批评与自我批评等形式,认真查摆思想、作风、纪律等方面存在的问题,严格政治纪律、组织纪律和政治规矩,进一步提升了民警辅警队伍整体素质,为推进公安交管工作深入发展夯实了政治思想基础;三是巩固深化队伍教育整顿活动成果。完善措施,狠抓落实,深入抓好“四风”“六大玩瘴固疾”突出问题的整改落实,抓整改、固成效,确保民警队伍纯洁。

二、深化教育培训,提升综合素质水平。大队以全面提高民警综合素质和能力为重点,本着“缺什么、补什么,用什么、学什么”的原则,深化民警队伍教育培训,提升队伍综合素质水平。一是积极筹集资金,为在职在编民警辅警购置、配发了《道路交通管理法规汇编》《陕西省实施<道路交通安全法>办法》等业务书籍,并加强民警日常学习指导,使不同岗位的工作人员都能熟练掌握本岗位执法工作所需的基本法律知识。二是突出岗位练兵活动,大队制定练兵计划,领导带头、全警参与,突出重点、实训实效,为圆满完成全年各项工作任务提供了坚强有力的素质能力保证。三是做好结合文章,积极组织民警参加上级组织开展的集中培训、交警网校网上考试等学习培训考试活动,并严肃工作纪律,以确保活动的顺利开展和取得实效。

三、坚持从优待警,激发民警队伍斗志。一是深化警营文化建设,对大队及基层独立办公场所“三室一廊一院”的警营文化重新进行规划设计,创新载体,丰富内涵,体现时代特征和公安交警文化特色,从而进一步陶冶了民警情操。二是严格落实民警带薪年休假、工资补发和降温、取暖补助,以及全员定期健康查体、人身意外伤害保险投保制度,激发民警工作热情。三是积极推进“五小工程”建设,改造民警就餐环境,为机关、中队增设饮用水、生活、取暖等必需设备,使民辅警有了家的感觉。四是评先树优,落实政治激励政策。定期开展评先树优活动,对表现突出的民警辅警进行大张旗鼓的表彰奖励,并且与职务晋级、人员调整挂钩,优先提拔使用。五是推进职业保障,维护民警辅警执法权益。健全维护民警辅警执法权益组织机构、运行机制和工作流程,坚决维护民警执法权益。进一步加强科技维权,为一线执法执勤民警、辅警全部配齐现场执法记录仪。六是严格落实关怀机制,积极帮助民警辅警解决生活中遇到的实际困难,一般患病民警及时提供帮助,看望慰问,大病捐款帮扶,家庭困难民警辅警、退休老同志重要节假日进行走访慰问。

四、完善监督制约,建立长效监管机制。一是深化警示教育。大队组织民警收听收看警示教育视频会和警示教育片,开展“廉政纪律”教育和“严守纪律严格履职”专题教育,教育督促广大民警特别是领导干部自觉践行“全面从严管党治警”要求。二是落实谈话制度,坚持廉政谈话、重点岗位民警提醒谈话、不放心人员定期个别谈话、发现不良苗头和问题的人员严肃诫勉谈话,切实将问题消除在萌芽状态。三是抓好日常管理,持续推进纪律作风建设、政风行风和警风建设,坚持抓早抓小,早发现、早提醒,防止小问题发生成大案件。四是严格落实“一岗双责”责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层签订“一岗双责”责任状,一级对一级监督负责。


来源:法治陕西
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